Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Rekryteringskonsult
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och målinriktad rekryteringskonsult som vill vara med och forma framtidens arbetsmarknad. Som rekryteringskonsult kommer du att arbeta nära både kunder och kandidater för att säkerställa en optimal matchning mellan kompetens och behov. Du kommer att ha en nyckelroll i att identifiera, attrahera och utvärdera kandidater samt att bygga långsiktiga relationer med våra uppdragsgivare.
I rollen som rekryteringskonsult kommer du att arbeta med hela rekryteringsprocessen – från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer och uppföljning. Du kommer att samarbeta med olika företag inom flera branscher och få möjlighet att utveckla din kompetens inom både rekrytering och affärsutveckling. Du kommer även att bidra till att utveckla våra interna processer och metoder för att säkerställa hög kvalitet i våra leveranser.
Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och affärer. Du är kommunikativ, strukturerad och har en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du trivs i en dynamisk miljö där du får ta eget ansvar och arbeta mot tydliga mål. Tidigare erfarenhet av rekrytering, personalarbete eller försäljning är meriterande, men vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och drivkraft.
Som rekryteringskonsult hos oss får du möjlighet att arbeta i ett engagerat team med högt i tak och stark teamkänsla. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling, moderna verktyg och ett nätverk av professionella kollegor. Du kommer att få en varierad vardag där du gör verklig skillnad – både för företag och för människor i karriärförändring.
Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och vill arbeta i en roll där du får kombinera affärsmannaskap med människokännedom, då är detta jobbet för dig!
Ansvar
Text copied to clipboard!- Genomföra hela rekryteringsprocessen från start till mål
- Skapa och publicera attraktiva jobbannonser
- Genomföra telefon- och personliga intervjuer
- Bygga och underhålla kundrelationer
- Matcha kandidater med rätt uppdrag
- Använda rekryteringsverktyg och databaser effektivt
- Delta i affärsutveckling och kundmöten
- Följa upp och utvärdera rekryteringsinsatser
- Bidra till utveckling av interna processer
- Säkerställa hög kvalitet i alla leveranser
Krav
Text copied to clipboard!- Eftergymnasial utbildning inom HR, ekonomi eller liknande
- Minst 1–2 års erfarenhet av rekrytering eller personalarbete
- God kommunikativ förmåga i svenska och engelska
- Strukturerad och självgående arbetsstil
- Förmåga att bygga långsiktiga relationer
- Affärsmässighet och resultatfokus
- Erfarenhet av rekryteringssystem är meriterande
- God datorvana och erfarenhet av Officepaketet
- Flexibilitet och anpassningsförmåga
- Intresse för arbetsmarknad och kompetensförsörjning
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vad motiverar dig i en rekryteringsroll?
- Hur hanterar du flera rekryteringsprocesser samtidigt?
- Beskriv en lyckad rekrytering du genomfört.
- Hur bygger du relationer med kunder och kandidater?
- Vilka verktyg och metoder använder du i urvalsprocessen?
- Hur säkerställer du kvalitet i dina rekryteringar?
- Har du erfarenhet av att arbeta med rekryteringssystem?
- Hur hanterar du svåra samtal med kandidater?
- Vad är din syn på målstyrt arbete?
- Hur håller du dig uppdaterad om arbetsmarknaden?
